Báo cáo của Tổng cục Thống kê, so với quý trước, số lao động nghỉ, giãn việc giảm nhưng số lao động mất việc tăng lên. Tình trạng doanh nghiệp thiếu đơn hàng từ quý IV/2022 đã tiếp diễn sang quý I/2023, dẫn đến hàng trăm ngàn lao động bị giảm giờ làm, mất việc trên cả nước.

Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực ký được các đơn hàng mới và bắt đầu tăng tốc tuyển dụng lao động trở lại.

Phong trào phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm nay vừa tròn 15 năm được triển khai rộng khắp ở các cấp công đoàn trên toàn TP. Hà Nội. Phong trào thi đua gắn liền với người lao động, đoàn viên công đoàn, đồng thời cũng là một trong những phong trào thi đua nòng cốt của tổ chức Công đoàn, góp phần thúc đẩy và nâng cao năng lực cạnh tranh cho nền kinh tế.

(HanoiTV) – Được tăng lương với người lao động phần nào giúp họ vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả leo thang nhất là sau khi giá xăng tăng liên tiếp như hiện nay thì niềm vui cũng đi kèm với nhiều lo lắng.

Số liệu từ Tổng cục Thống kê cho biết, tình hình lao động, việc làm trong nước đang có nhiều dấu hiệu khởi sắc. Lao động có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng; tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm.

Trong thời gian qua, Các tập đoàn công nghệ ở Mỹ đang sa thải nhân công với quy mô lớn nhưng nhiều chuyên gia đánh giá khi nào thiệt hại lan rộng hơn mới đủ báo hiệu suy thoái. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại mặc dù lượng nhân công mất việc ở nhiều tập đoàn công nghệ lớn đang gia tăng, kinh tế Mỹ nói chung và thị trường lao động việc làm nói riêng vẫn đang tăng trưởng với tốc độ lành mạnh.

Trong bối cảnh tăng trưởng GDP toàn cầu được dự báo thấp hơn so với năm trước, sức cầu tại các nền kinh tế phát triển đang yếu đi, theo thống kê, nước ta đang ghi nhận số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý III năm nay khoảng 1,08 triệu người, tăng 6,3 nghìn người so với quý trước và tăng 22,1 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Hôm nay (20/12), Hội đồng lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2 để xem xét phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Trong bối cảnh vật giá leo thang, đồng lương hàng tháng của công nhân viên chức, lao động không đủ chi tiêu khiến cuộc sống trở nên khó khăn. Do đó, hầu hết người lao động đang rất mong chờ vào chính sách cải cách tổng thể chính sách tiền lương.

Thị trường lao động, việc làm tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức chủ yếu do các doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất, đã có 217.800 người mất việc trong quý II.

Câu chuyện tăng lương tối thiểu vùng lại một lần nữa “nóng” lên khi các cơ quan có thẩm quyền chưa đưa ra phương án điều chỉnh. Vấn đề lớn là mức tăng, thời điểm áp dụng như thế nào để đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Kỳ thi tuyển chọn 12.000 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, tuy nhiên số đăng ký đã lên tới hơn 23.000 người, cao nhất trong hơn 10 năm qua. Dự kiến, kỳ thi đợt 1 sẽ diễn ra tại Hà Nội và Đà Nẵng từ ngày 8/5 đến 10/6.

Theo khảo sát của Bộ Tài chính Nhật Bản, hơn 62% số doanh nghiệp tại nước này đã tăng lương cơ bản hoặc có kế hoạch tăng lương cơ bản trong tài khóa năm nay.

Kỳ thi tiếng Hàn năm 2023 đợt 1 cho hơn 23.000 lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc vừa diễn ra tại Hà Nội. Đây là kỳ thi có số lao động đăng ký đông nhất trong 10 năm trở lại đây.

Các cuộc biểu tình đòi tăng lương đã đồng loạt diễn ra tại hầu khắp các quốc gia Mỹ Latin đúng dịp Quốc tế Lao động.

Lương trung bình tại Nhật Bản hiện dưới 40.000 USD/năm, chỉ bằng nửa Mỹ. Theo thống kê thì người lao động Nhật Bản đã gần 30 năm nay không được tăng lương do già hoá dân số và lạm phát. Trong khi đó, giá lương thực và nhiên liệu lại đang tăng, khiến lạm phát Nhật Bản hiện đã lên cao nhất 4 thập kỷ qua.

Trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm, nhất là cho nhóm lao động thời vụ.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố cho biết, trong 4 tháng đầu năm, Hà Nội đã tăng thêm hon 73.000 người lao động, đạt 44% so với kế hoạch.

Ngoài việc được tăng lương tối thiểu vùng, nhiều lao động có thể được tăng lương thêm do điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo vùng kể từ 1/7/2024.

(HanoiTV) - ILO chúc mừng Việt Nam vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi. Bộ Luật mới phù hợp hơn với các quyền lao động cơ bản phổ quát.

Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân tháng của người lao động trong quý I năm 2023 là 7 triệu đồng. So với cùng kỳ năm 2022, thu nhập bình quân tháng người lao động tăng 640.000 đồng.

Theo Cục Việc làm - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, quý I năm nay, có khoảng 146 nghìn lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 20% so với cùng kỳ. Số lao động nghỉ, giãn việc giảm, trong khi đó số lao động mất việc tăng.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 24, theo đó từ ngày 1/3, sẽ áp dụng 4 mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, có hại.

Mang lại những cái nhìn mới về thị trường lao động Thủ đô, cũng như định hướng về đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, Ngày hội gắn kết giáo dục Thủ đô với thị trường lao động 2022 đã thu hút hơn 8.000 học sinh THCS, THPT, Trung tâm nghề nghiệp giáo dục thường xuyên tham gia.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định, triển vọng thị trường lao động quý I của năm 2024 là 51,7 triệu người có việc làm, tăng 217.000 người so với quý 4/2023.

Tai nạn lao động luôn rình rập và nạn nhân phần đông là những người lao động tự do. Nguyên nhân chính của các vụ TNLĐ là sự chủ quan của người sử dụng lao động, cộng với ý thức chấp hành ATLĐ của người lao động còn kém. Do đó, việc tăng cường công tác kiểm tra về ATLĐ là cần thiết và thường xuyên.

Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tập trung thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội; đồng thời đề xuất việc tăng lương tối thiểu cho công nhân, người lao động...

Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa đưa ra khuyến cáo về việc thời gian qua xuất hiện tình trạng một số tổ chức, cá nhân không có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, sử dụng một số website được xây dựng chuyên nghiệp để lừa đảo.

Với quyết tâm đưa Nghị quyết 28-NQ/TW nói riêng và các chính sách an sinh xã hội nói chung đi vào cuộc sống, thời gian qua, BHXH Việt Nam đã nỗ lực, triển khai nhiều giải pháp và đạt được những kết quả tích cực.

Theo báo cáo chưa đầy đủ của các địa phương, đơn vị về tiền lương bình quân, tiền thưởng của người lao động năm 2023 ước đạt 8,65 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2022 (8,25 triệu đồng/người/tháng).

Dù đã có nhiều nỗ lực nhưng tình trạng doanh nghiệp cắt giảm lao động vẫn tiếp tục gia tăng vào dịp cuối năm, đặc biệt tại các thành phố lớn tập trung nhiều khu công nghiệp như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh…. Số lượng người hưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng phần nào cho thấy sự khó khăn về công tác giải quyết, duy trì việc làm cho người lao động trong năm 2023.

Theo Cục quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Tư pháp Hàn Quốc, tính đến hết tháng 1/2024 đã có hơn 70.000 du học sinh Việt đang học tập tại Hàn Quốc và dẫn đầu về số sinh viên quốc tế tại nước này. Qua các chương trình trao đổi, hợp tác giữa các trường đại học, Hàn Quốc đang thúc đẩy đào tạo sinh viên và tiếp nhận lao động Việt Nam trong bối cảnh nước này đang thiếu lao động ở nhiều ngành nghề.

Tính đến thời điểm này, phần lớn người dân đã trở lại công việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Thế nhưng, các nhà hàng, quán ăn, khách sạn lại đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên làm việc. Câu chuyện thiếu lao động phổ thông, đặc biệt là thiếu lao động trong ngành hàng dịch vụ sau Tết lại là một thực tế diễn ra từ nhiều năm nay.

Trong khi việc làm không nhiều thì tiền lương đã có cải thiện. Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, tiền lương bình quân của người lao động năm 2022 tăng 6% so với năm ngoái.

Nguyên nhân các vụ tai nạn lao động do người sử dụng lao động chiếm 47-50% tổng số người chết, nguyên nhân do người lao động vi phạm quy trình, quy chuẩn về ATLĐ chiếm hơn 14%. Những con số đáng buồn về tỷ lệ lao động này đã phần nào chỉ ra tầm quan trọng, trách nhiệm của chủ sử dụng lao động, của người lao động đối với việc chấp hành những quy định về ATLĐ trong đó có công tác huấn luyện về ATVSLĐ.

Bang California của Mỹ vừa chính thức nâng lương tối thiểu cho các lao động trong lĩnh vực nhà hàng đồ ăn nhanh lên mức 20 USD/giờ tăng 4 USD so với quy định cũ. Quy định mới này mang lại lợi ích đáng kể cho hơn nửa triệu người lao động trong lĩnh vực này ở California nhưng đồng thời lại khiến các chủ doanh nghiệp lo lắng.

Nắm bắt được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và các nhà tuyển dụng vào những tháng cuối năm cũng như nhu cầu việc làm thêm của người lao động và sinh viên, ở thời điểm những tháng cuối năm này, ngoài các phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức thường xuyên tại các địa phương, Trung tâm dịch vụ việc làm cũng đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm bán thời gian.

(HanoiTV) - TopDev ghi nhận, nhu cầu tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam năm nay tăng mạnh, với 175.370 vị trí tuyển dụng, tăng 36,2% so với năm 2021. Thiếu hụt nhân lực IT vẫn là bài toán nan giải. Mức lương và thưởng của ngành này đang tăng lên đáng kể, nhưng dự đoán từ năm 2022 - 2024, Việt Nam sẽ vẫn thiếu hụt 150.000 - 195.000 lập trình viên, kỹ sư hàng năm.

(HanoiTV) - Khi Hà Nội thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả Covid-19 thì cũng là lúc thị trường lao động trở lại sôi động hơn; các chuỗi sản xuất từng bị đứt chuỗi, hạn chế năng suất cũng hoạt động trở lại; doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động mới, số lượng lao động có việc làm cũng tăng hàng ngày, hàng giờ.

(HanoiTV) - Bộ LĐTB&XH dự báo số lao động mất việc làm có thể tăng khoảng 100.000 người mỗi tháng dưới tác động của đại dịch Covid-19.

Công tác giáo dục nghề nghiệp đã dần được khẳng định vị trí và vai trò của mình để sinh viên sau khi ra trường có việc làm ngay. Đó là minh chứng rõ nét nhất về hiệu quả và chất lượng của công tác giáo dục nghề nghiệp. Một trong những phương pháp đào tạo mang lại hiệu quả đó là gắn kết đào tạo với doanh nghiệp hay gắn kết với thị trường lao động. Tuy nhiên khi thị trường lao động đòi hỏi nguồn lao động chất lượng cao, sinh viên và phụ huynh lại tìm kiếm nghề học có cơ hội việc làm lớn. Vậy các cơ sở giáo dục và cơ quản lý làm thế nào để tăng cường gắn kết đào tạo, trách nhiệm của những doanh nghiệp tham gia gắn kết đào tạo?

(HanoiTV) - Hỗ trợ học nghề là một chính sách hỗ trợ người lao động bị mất việc làm nằm trong chuỗi chính sách của bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, hoạt động đào tạo nghề nhiều năm trước không hiệu quả, không thu hút được người học. Điều này đòi hỏi các đơn vị cơ sở phải tự làm mới mình để có thể đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng và tăng lương do chuyển vùng từ 410.000 đồng đến 550.000 đồng nếu dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua.

Bên cạnh việc tăng mức lương tối thiểu, từ 1/7 tới cũng sẽ điều chỉnh một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng. Như vậy, công nhân, một số lao động sống ở những địa bàn kể trên có thể được tăng lương tới 2 lần.

Thời gian qua, do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp sản xuất khó khăn dẫn đến tình trạng nợ lương, nợ tiền BHXH gia tăng. Điều này đã khiến rất nhiều người lao động lâm cảnh lao đao, bị 'treo' quyền lợi.

Ngày hôm nay 21/1 (tức 30 Tết), nhiều công nhân của các đơn vị, doanh nghiệp đã về quê đoàn tụ gia đình để đón giao thừa, chào đón năm mới. Thế nhưng với một số người lao động phổ thông tại chợ Long Biên, họ vẫn đang lao động tích cực cho những chuyến hàng cuối cùng, để mong có một cái Tết đủ đầy.

(HanoiTV) -

(HanoiTV) - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(HanoiTV) - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(HanoiTV) - Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, tỉ lệ lao động thất nghiệp trên địa bàn thành phố tăng cao, cùng với đó là nhu cầu việc làm của người lao động cũng tăng theo. Với mục tiêu giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội cho người dân song song với việc thực hiện các chính sách hỗ trợ, Hà Nội cũng đã tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối cung cầu lao động.

(HanoiTV) - Tại Việt Nam, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý II năm 2020 là 51,8 triệu người, giảm 2,4 triệu người so với quý I và giảm gần 2,6 triệu người so với cùng kỳ 2019, đây là mức giảm sâu kỷ lục trong vòng 10 năm qua.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Năm, ngày 9/5/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Tăng cường tiếng nói của lao động di cư”. Chương trình có sự tham gia của ba vị khách mời: Bác sĩ Nguyễn Thu Giang, Phó Viện trưởng Viện Light, Trưởng Ban điều hành M.net; Ông Nguyễn Văn Thiệu, Phó Chủ tịch HĐND xã Hải Bối (huyện Đông Anh); Chị Nguyễn Thị Thu, công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội).

(HanoiTV) -